Ocenenie HR Gold patrí pani Door Plantenga
http://www.kamnapivo.sk/webtron/ocenenie-hr-gold-patri-pani-door-plantenga.html
26. október 2012, 06:20
TSHSOsobnosťou personálneho manažmentu na Slovensku za rok 2012 sa minulý týždeň stala generálna riaditeľka spoločnosti HEINEKEN Slovensko Door Plantenga. Ocenenie HR Gold – Slovenskú cenu za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov si prevzala na prestížnej Trend konferencii Personálny manažment 2012.
Slovenská cena za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov sa odovzdáva od roku 1998. Súťažné návrhy každý rok posudzuje odborná porota zložená z HR manažérov a laureátov Ceny z predošlých ročníkov.
Generálna riaditeľka spoločnosti HEINEKEN Slovensko Door Plantenga na konferencii s názvom Personálny manažment, na ktorej za zúčastňujú najvýznamnejšie osobnosti v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov, prezentovala prístup vedenia spoločnosti k riadeniu, ako aj úlohu, akú zohráva jasne stanovená Misia, Vízia a Hodnoty spoločnosti pri správnom nastavení smerovania firmy.
Odborná porota udelila HR Gold Dooor Plantenge za jej „inšpiratívny leadership, ktorý uplatňuje pri transformáciách organizácií na kvalitatívne vyššiu úroveň zvyšovaním angažovanosti a motivovanosti spolupracovníkov prostredníctvom každodenného žitia firemných hodnôt v súlade s víziou a stratégiou organizácie.“
Slovenská cena za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov sa odovzdáva od roku 1998. Súťažné návrhy každý rok posudzuje odborná porota zložená z HR manažérov a laureátov Ceny z predošlých ročníkov.
Generálna riaditeľka spoločnosti HEINEKEN Slovensko Door Plantenga na konferencii s názvom Personálny manažment, na ktorej za zúčastňujú najvýznamnejšie osobnosti v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov, prezentovala prístup vedenia spoločnosti k riadeniu, ako aj úlohu, akú zohráva jasne stanovená Misia, Vízia a Hodnoty spoločnosti pri správnom nastavení smerovania firmy.
Odborná porota udelila HR Gold Dooor Plantenge za jej „inšpiratívny leadership, ktorý uplatňuje pri transformáciách organizácií na kvalitatívne vyššiu úroveň zvyšovaním angažovanosti a motivovanosti spolupracovníkov prostredníctvom každodenného žitia firemných hodnôt v súlade s víziou a stratégiou organizácie.“
26.10.2012 06:20 | TSHS
[Zdroj: Tlačová správa Heineken Slovensko]